Salud Mental Veterinaria 2026: Implementación de Gestión de Riesgos Psicosociales en Clínicas Pequeñas

La salud mental de los médicos veterinarios ha cobrado especial relevancia en los últimos años, y la situación se ha vuelto crítica dentro del ámbito de la medicina veterinaria en Chile. En 2026, el Colegio Médico Veterinario de Chile (COLMEVET) ha puesto de manifiesto la necesidad de abordar este tema como parte integral de la seguridad y salud laboral en las clínicas veterinarias.

Identificación de Riesgos Psicosociales

Una de las recomendaciones de COLMEVET es realizar una evaluación de los riesgos psicosociales en cada establecimiento, considerando factores como:

• Carga de trabajo
• Exigencias emocionales
• Liderazgo y gestión de equipos
• Conciliación entre vida laboral y personal
• Violencia de terceros, como clientes o dueños de mascotas

Para llevar a cabo esta evaluación, se sugiere aplicar la metodología CEAL-SM/SUSESO, diseñada para identificar y mitigar factores de riesgo en el entorno laboral. Esta metodología ayuda a formular estrategias enfocadas en la mejora del bienestar del personal, lo cual es fundamental en el contexto de clínicas pequeñas, donde los recursos suelen ser limitados.

Marco Legal y Normativo

La implementación de estas estrategias debe estar alineada con la Ley N° 16.744, que establece normas sobre prevención de riesgos en el trabajo, y que incluye el nuevo enfoque en salud mental por medio del Decreto Supremo N° 44. Este marco legal otorga una guía para la protección de los trabajadores frente a factores que pueden afectar su salud psicológica, ofreciendo un respaldo a las iniciativas de bienestar laboral en clínicas veterinarias.

El Rol del Gremio y la Comunidad Veterinaria

El COLMEVET, a través de comunicados y publicaciones en su sitio institucional, enfatiza su compromiso con la salud mental de los veterinarios, posicionándose como un recurso clave para apoyar iniciativas que busquen mejorar las condiciones laborales en el sector. Además, con la llegada de la Ley Karin, se espera un fortalecimiento en la promoción del bienestar de los profesionales veterinarios.

Conclusión

Implementar una gestión de riesgos psicosociales es vital para garantizar la salud mental de los médicos veterinarios en clínicas pequeñas. A través de un enfoque integral que considera los aspectos legales y metodológicos, las clínicas pueden crear un ambiente de trabajo más seguro y saludable. Es responsabilidad de todos, desde la dirección hasta cada integrante del equipo, contribuir al bienestar colectivo, promoviendo así un sector veterinario más fuerte y resiliente.

Este contenido es informativo y no reemplaza la evaluación de un médico veterinario. Ante cualquier síntoma, se debe consultar a un profesional.